Gestionnaire de Paie (H/F)

Le Groupe Gérard Bertrand est une référence mondiale des vins bio et biodynamiques, grâce au travail accompli par des équipes expertes, dans les 17 Châteaux et Domaines, tous situés dans le Sud de la France.

Reconnu pour le grand talent d’assembleur de son Fondateur Gérard Bertrand, autant que pour l’audace, et la créativité de ses équipes, le groupe s’emploie créer les meilleurs vins du Monde et permettre à chacun d'en faire l'expérience, pour partager une part de rêve avec chacun.

Excellence, Innovation, Convivialité et Harmonie avec la nature sont les maîtres mots du Groupe Gérard Bertrand.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) - en CDI - pour renforcer notre équipe et accompagner notre projet ambitieux de développement.

Missions

- Gérer le traitement de la paie et ces éléments de variables

- Traiter et suivre les arrêts et accidents de travail, les absences et les congés payés

- Assurer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance

- Préparer la sortie administrative des salariés : STC, certificat de travail…

- Suivre la gestion électronique des documents RH et dossiers salariés

- Suivre le paiement des cotisations sociales

- Assurer le suivi des intérimaires

- Veiller sur l'évolution de la législation sociale 

- Gérer les charges sociales 

- Générer les DSN événementielles et mensuelles

- Envoyer les bulletins de salaires

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur le même poste

Compétences techniques

• Bases en droit du travail, législation sociale, 
• Maîtrise des logiciels SIRH
• Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés
• Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
• Maîtrise des outils de communication et collaboratifs 
• Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels
• Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
• Maîtrise de l’anglais 
• Maîtrise de la saisie comptable 

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et organisation
• Polyvalence
• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Diplomatie
• Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Réactivité et disponibilité
• Sens du service
• Capacités rédactionnelles
• Autonomie

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.